Ariadna Bergoglio y Maitena de Amorrortu fundan la firma especializada en comunicación estratégica, liderazgo y reputación corporativa, con foco inicial en compañías en expansión de Hispanoamérica y Brasil.
Pontia Latam inicia operaciones en la región como una firma especializada en comunicación estratégica, liderazgo y reputación corporativa, con foco en compañías que atraviesan procesos de crecimiento y transformación.
Fundada por Ariadna Bergoglio y Maitena de Amorrortu, la firma desarrolla estrategias de comunicación 360° que integran la dimensión interna y externa de las organizaciones, con el objetivo de alinear cultura, liderazgo y narrativa corporativa durante procesos de expansión.
Su propuesta se dirige a Startups, Scale-ups y PYMEs, así como a sus fundadores, CEOs y equipos directivos, y busca acompañar etapas que pueden incluir transformaciones organizacionales, fusiones y adquisiciones (M&A), procesos de inversión y posicionamiento ejecutivo.
Experiencia corporativa aplicada al crecimiento
Pontia Latam define su modelo como una combinación entre el rigor metodológico de las grandes compañías y la velocidad de ejecución de las organizaciones de alto crecimiento. La firma busca trasladar metodologías de comunicación corporativa, gestión de crisis, reputación y liderazgo a empresas que necesitan escalar sin generar una desconexión entre su estrategia de negocio y su cultura interna.
«Los procesos de aceleración y cambio más profundos fallan cuando hay una desconexión entre la estrategia del negocio y la cultura interna. En Pontia Latam nos enfocamos en alinear a los equipos y preparar a los líderes para que el crecimiento no genere fricción ni erosione el ADN de la compañía», explica Ariadna Bergoglio, socia fundadora de Pontia Latam.
Desde la perspectiva externa, la firma trabaja en el desarrollo de narrativas corporativas, estrategias de comunicación y programas de Thought Leadership, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de compañías y sus principales ejecutivos ante clientes, inversores, medios, socios estratégicos y otros stakeholders.
«Sabemos que en un mercado hipercompetitivo, la solidez de un producto no es suficiente, por eso diseñamos arquitecturas de comunicación 360° que potencien su alcance. Además, desarrollamos estrategias de comunicación y Thought Leadership para posicionar a fundadores y C-Levels como referentes, protegiendo la reputación y la valoración de la compañía ante sus stakeholders más importantes», señala Maitena de Amorrortu, socia fundacional.
Más de cuatro décadas de experiencia combinada
Bergoglio y de Amorrortu cuentan con más de 40 años de experiencia combinada en comunicación corporativa, prensa, gestión de crisis, integración cultural y reputación, con trayectoria en proyectos de alcance regional en Hispanoamérica y Brasil.
Durante su trayectoria conjunta en una de las principales compañías globales de entretenimiento, ambas participaron en iniciativas regionales vinculadas con transformaciones organizacionales, adquisiciones y fusiones, posicionamiento ejecutivo y gestión de crisis.
Su experiencia también incluye el lanzamiento de tres servicios de streaming, diez canales de televisión y una radio con presencia en 14 países, además de proyectos relacionados con miles de series y películas.
A partir de este recorrido, Pontia Latam busca aplicar una perspectiva regional a las necesidades de compañías que operan en mercados de rápido crecimiento, aprovechando el conocimiento acumulado sobre medios, líderes de opinión, socios estratégicos y audiencias en Hispanoamérica y Brasil.
El nombre Pontia hace referencia a la construcción de puentes entre estrategia y ejecución, cultura y negocio, comunicación interna y reputación externa, con el objetivo de acompañar a las compañías en sus siguientes etapas de crecimiento.
